2016年4月5日，易邦教育为某著名中外合资保险公司的40位电销业务管理者进行了为期一天的《让团队成员追随的特质》培训。

本次培训是为该保险公司电销业务管理者定制的修炼课程。它将帮助学员探索作为管理者打造高绩效团队的工作重点及其策略，并从中发现自我修炼的方向。

本课程以学员组队挑战模拟工作任务的方式展开，在作业反馈和讨论中，帮助学员领悟让团队成员追随的管理者应该具有的目标感、效率和伙伴相处之道，并发现适合自己的方法。

学习中，所有学员积极参与和互动，努力反思自己工作中的方法，积极与小组成员讨论，并踊跃参加情景模拟，以求达到共同成长的目的。

为了达到学习目标，该课程主要配置的学习内容为：

1.  目标感及其表达

2.  效率楷模及其影响力

3.  关爱伙伴及其凝聚力

在此易邦教育祝愿参加《让团队成员追随的特质》的电销业务管理者们能在今后的工作中打造出高绩效团队。