2015年9月23日，由易邦教育举办的乐活沙龙《组织软环境改善实践》活动圆满落下帷幕。感谢新老客户对易邦教育的支持与认可！

本期的特邀嘉宾杨老师具有颇为丰富的培训管理经验、极强的逻辑思维和探索能力，台风亲和，深受众多学员青睐。

对于组织而言，其内部的融合度，员工的敬业程度与团队精神都是必不可少的核心要点。《组织软环境改善实践》主要面向组织中高层管理人员等对象，针对组织出现的“员工工作不积极”、“难解软环境调查数据”、“采取改善措施受阻”等问题做出了明确的指导。

活动开场，杨老师用非常精简的语言介绍了本次的学习目标，之后介绍了一些企业成功的路径，在场的嘉宾均被开篇的内容深深吸引，聚精凝神地聆听讲课，很多嘉宾还用拍照、笔记等不同形式以作记录。接着，杨老师提出“什么是组织软环境，怎样去改善它”，随后又用了一个真实的企业员工的工作实例以作介绍。他延续了乐活沙龙一直以来寓教于乐的教学方式，使听众在愉快活泼的气氛中体验学习的价值。

　　活动过程中，大家踊跃参与，积极思考，和特邀讲师杨老师，以及自己所在的小组成员达成极高程度的默契，形成了良好的氛围，在受益的同时也为此次活动添彩。

　　活动圆满落下帷幕时，易邦教育组织大家合影留念，留下了珍贵的画面。

散场时大家仍意犹未尽，很多来宾都自愿留出宝贵的时间，咨询关于易邦教育以及乐活沙龙的相关内容。对此，易邦教育将会为所有客户提供更优质的服务，并将倾力在后续举办的活动中与您和您的团队融合并进、携手同心，使所有客户都能有更多的收获，得到大家更进一步的支持和认可。